特邀调解员具有群众工作经历，可以直接进行沟通，更容易发挥协调作用，凝聚合力化解纠纷。同时特邀调解员实现“8+”小时工作制，对纠纷进行诉前、诉中调解，进一步健全协调联动机制，实现资源整合有力、案件分流高效、诉调衔接紧密、纠纷化解及时的工作目标。

法庭干警向特邀调解员解读诉源治理相关文件，介绍了法庭搭建的“1＋4＋N”乡镇金融纠纷化解平台，将“一元主导”解决纠纷模式转变为法庭对接指导诉讼服务站特邀调解员、金融机构工作人员深度参与的“多元互动”模式，帮助特邀调解员深入了解该平台的运作机制，为进一步优化“诉前分流化解网”提档加速。

对特邀调解员在调解过程中遇到的困惑予以详细的解答，法庭干警通过列举一个个生动的案例，浅显易懂的讲解调解工作如何高效开展及在调解中实用的小技巧。特邀调解员也结合调解的案件，相互交流工作经验与调解心得，并就法庭如何高效开展多元调解提出了意见建议。      

特邀调解员们表示，此次座谈会让他们对特邀调解工作的意义有更深的认识，在以后的工作中将协助法官做好矛盾纠纷排查、涉法涉诉信访化解、普法宣传等工作，强化与法官、法官助理沟通配合，实现诉非有效联动。